湖北車橋的企業(yè)文化與制度宣傳
1.我們?yōu)槭裁创嬖??我們肩上的?dān)子有多重?
2.我們從哪里來(lái)?我們要到哪里去?
3.我們?cè)鯓幼霾拍苁蛊髽I(yè)有前途、有核心競(jìng)爭(zhēng)力、工作有效益、個(gè)人有發(fā)展?
湖北車橋想做成功的企業(yè)必然有強(qiáng)大的企業(yè)文化作支撐,沒(méi)有卓越的企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神和企業(yè)哲學(xué)信仰,再高明的企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略也無(wú)法取得成功。面對(duì)市場(chǎng)多元化進(jìn)程加快的形勢(shì),湖北車橋迫切需要提高自己的內(nèi)部凝聚力和外部競(jìng)爭(zhēng)力,從而謀求在新形勢(shì)下的發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),需要進(jìn)行系統(tǒng)性變革,而變革的核心就是充分發(fā)揮企業(yè)文化的力量。
湖北車橋的業(yè)制度是對(duì)企業(yè)員工外在的一種約束,企業(yè)文化則是員工認(rèn)可的自我約束的一種方式,企業(yè)文化的建設(shè)可以使企業(yè)員工在個(gè)人發(fā)展的同時(shí)達(dá)成一種共識(shí),從而使企業(yè)的內(nèi)部更協(xié)調(diào)。
加強(qiáng)宣傳教育,樹(shù)立先進(jìn)學(xué)習(xí)理念。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),企業(yè)中的任何組織和個(gè)體只有不斷增強(qiáng)“學(xué)習(xí)為本”、“終身學(xué)習(xí)”、“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”、“創(chuàng)新性學(xué)習(xí)”和“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的意識(shí),更新學(xué)習(xí)觀念,才能加快學(xué)習(xí)型公司的形成和發(fā)展。
加強(qiáng)教育體系建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ)工程。要加強(qiáng)分級(jí)分層的教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè),形成單位學(xué)習(xí)教育網(wǎng)絡(luò)和“處處是學(xué)習(xí)之所”的企業(yè)環(huán)境。
最后企業(yè)文化與制度根本目的就是為了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,打造百年湖北車橋。
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